省外低风险地区人员入郑需注意啥?详细政策快收藏!

〖壹〗、省外低风险地区人员入郑需查验“两码一证” ，提前报备，入郑后立即进行1次核酸检测并遵守当地防疫规定 。 具体政策如下：查验“两码一证 ”入郑人员需提供健康码 、行程码及48小时内核酸检测阴性证明。若未按要求完成入豫即赋码的核酸检测
，健康码将被赋黄码，需完成2次核酸检测且结果为阴性后转为绿码
。

〖贰〗、省外低风险地区返乡人员：根据河南省公布的春节防疫规定 ，所有省外低风险地区人员返乡时
，需出示48小时核酸检测阴性证明。省外入郑车辆司乘人员：若来自有中高风险地区的地市，需提供48小时内核酸检测阴性证明 ，否则将被劝返 。若来自无中高风险地区的地市
，需进行测温扫码，体温或健康码异常者按流程管控
。

〖叁〗
、允许返回居住地或入住酒店 ，除核酸检测外非必要不外出
，监测结束后转为绿码。聚集性疫情暴发且有外溢风险但未划定中高风险地区的省外地市来（返）郑人员：实行黄码管理，严格落实7天居家健康监测 ，并在第7天开展核酸检测 。

〖肆〗、需要
。省内 、省外人员来郑 所有省外来（返）郑人员
，须提前如实报备行程。到达交通场站后，要查验健康码
、行程码和48小时内核酸检测阴性证明 ，并进行“落地检”，即检即走
，无需等待结果 。入郑3天内要实行“三天三检
”，落地检可作为第一检
。（中转人员可凭车票、机票进入交通场站中转）。

〖伍〗 、四川互认协议省市人员：持广东
、浙江等10省市健康码或国家防疫信息码者无需额外证明 。湖北等重点地区入川人员：实行全员核酸检测；能提供14天内核酸阴性结果者可免检
。河南郑州湖北来郑人员：需24小时内报备 ，48小时内免费核酸检测（武汉入郑需加做血清检测）；持7天内核酸结果者可免检。

2022高速出入郑州政策最新规定(持续更新)

〖壹〗、入郑政策查验要求：自2022年1月10日8时起
，所有通过公路进入郑州的车辆司乘人员需接受以下检查：健康码：需为绿码，黄码或红码人员按疫情防控流程落实管控措施（如集中隔离 、居家观察等） 。核酸检测证明：须持有48小时内核酸检测阴性证明（纸质版或电子版均可） ，无有效证明者将被劝返。

〖贰〗
、022年郑州高速免费通行政策如下：郑州至航空港区高速免费政策 免费对象：所有悬挂豫A、豫V牌照且安装有ETC设备的小型客车（9座以下
，含9座）
。免费站点：郑庵站 、机场站北口
、机场站南口、姚家站 、岗李站、韩寺站
、机场东站，以及原有的郑州绕城高速等相关站点。

〖叁〗、【导语】： 受疫情影响 ，郑州市对开车通过高速出入郑州做出了详细规定
，具体出郑和入郑政策如下： 2022高速出入郑州政策最新规定（持续更新） 提醒： 建议出行前先拨打当地电话询问，各地疫情防控政策不同 ，建议外出的朋友提前做好 核酸检测 
，以免耽误行程 。

〖肆〗 、022年郑州高铁出入郑最新规定（5月6日更新）进站规定：时间要求：自5月4日0时开始，按照郑州市疫情防控政策 ，全市人员非必要不离郑
。离郑条件：确需离郑的，郑州东站进站须满足以下条件：健康码为绿码。体温检测正常 。持有24小时内核酸检测阴性证明（纸质版
、电子版均可）
。

2022年省内入郑最新规定

022年省内入郑最新规定如下：报备规定 郑州市域外来（返）郑人员须提前3天向居住地所属社区报备
，并登录“郑好办”APP——返郑人员登记管理系统，如实填报个人信息。

总结：2022年郑州高速出入政策以“核酸证明+健康码 ”为核心 ，入郑需三重查验
，出郑需持48小时核酸阴性证明且非必要不离郑 。政策可能随疫情变化调整，出行前务必通过官方渠道确认最新要求
。

022年郑州火车出入郑最新规定（5月6日更新）如下：出郑州：基本要求：全市人员非必要不离郑 ，确需离郑的
，需满足以下条件：健康码为绿码。持有24小时内核酸检测阴性证明（纸质版、电子版均可） 。提供所在单位（学校）证明或居住地所属社区证明
。

外地人去郑州需要什么证明

〖壹〗 、《来郑人员健康登记表》可以在郑州发布官方微信号填写也可通过支付宝填写。需要办理《河南省新冠肺炎健康申报证明》通知明确，所有在省内居住14天以上
、纳入居住地村（社区）网格化管理 ，需跨县以上返岗复工并经当地人力资源社会保障部门组织集体运输的人员
，应办理新冠肺炎健康申报证明 。

〖贰〗、居住证或房屋产权证。这证明了在郑州的居住情况，是外地学生在郑州上学的必要条件之一
。以上条件均需满足 ，外地学生方可在郑州上学。具体入学政策可能因学校或年份有所不同
，建议提前询问当地教育局或目标学校获取最新信息 。

〖叁〗 、外地人在郑州上学需要以下证件：劳动合同或工作证明：如果与企业签订了劳动合同，需要提供一份经过人力资源和社会保障部门备案的有效劳动合同 ，并加盖公章
。或者由单位人事部门出具的工作证明，同样需要加盖公章。单位资质证明：受聘单位的法人代码证书或营业执照的复印件
，需加盖公章 。